Digitaler Zugang zu Bewegung, Gesundheit und Motivation am Arbeitsplatz Ziel ist es, die Sport- und Fitnessangebote für Mitarbeitende über eine digitale App-Lösung zugänglich, flexibel und attraktiv zu gestalten. Die App dient als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Angebot, Kommunikation und Organisation – mobil, intuitiv und motivierend. Eine App für Sport- & Fitnessangebote macht betriebliche Gesundheitsförderung greifbar, erlebbar und kontinuierlich nutzbar – überall im Unternehmen, für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Standort oder Arbeitsmodell. Sie unterstützt Verhaltensveränderung durch Komfort, Motivation und Individualisierung – und stärkt die Arbeitgebermarke durch gelebte Gesundheitskultur.
Nutzen und Wirkung der App Einfacher Zugang zu Kursen & Angeboten, Flexibilität, Motivation
Teil der betrieblichen Gesundheitsstrategie, Reporting-Möglichkeit
Digitale Buchung & Flächenplanung, Auslastungssteuerung
Sichtbare Gesundheitskultur, modernes Mitarbeitererlebnis
Kurs- und Angebotsbuchung Übersicht aller aktuellen Kurse (Ort, Zeit, Trainer:in, Beschreibung)
Filter nach Kategorie (Bewegung, Entspannung, digital, vor Ort)
Buchung mit 1 Klick – inkl. Wartelisten und Erinnerungsfunktion
QR-Code für Check-in am Kursraum
Trainingshistorie & persönliche Übersicht Eigene Kurshistorie / besuchte Sessions
Fortschrittsanzeige (z. B. „5 Einheiten Rückenfit im Juni“)
Ziele setzen & verfolgen (z. B. Schrittziel, Wochenziele)
Gamification-Elemente: Badges, Challenges, Teamwettbewerbe
Digitale Inhalte & On-Demand-Kurse Zugriff auf Video-Trainings (Stretching, Yoga, Atemübungen, etc.)
Inhalte jederzeit abrufbar – auch im Homeoffice
Integration mit Wearables (z. B. Apple Health, Google Fit, Fitbit)
Push-Nachrichten & Kommunikation Kursabsagen / Raumwechsel direkt per Push
Hinweise zu Gesundheitsaktionen, Sportevents, Challenges
Motivation durch Tipps & „Reminder to Move“ (z. B. nach 90 Minuten Sitzen)
Feedback & Umfragen Bewertung einzelner Kurse (1–5 Sterne + Freitext)
anonyme Wunschumfragen: „Welche Kurse fehlen dir noch?“
kontinuierliche Verbesserung durch Auswertung der Rückmeldungen
Verknüpfung mit anderen Systemen Single Sign-on via Unternehmenszugang (z. B. MS Azure AD)
Integration mit Kalender / Outlook (z. B. „Trage Rückenfit automatisch ein“)
Schnittstelle zum Zutrittsmanagement (z. B. für Zutritt zum Fitnessraum via App)
Anbindung an Benefits-Plattform, Gesundheitsportal, Intranet
Technische Anforderungen iOS + Android (native oder als PWA)
Smartphone, Tablet, optional Webportal
DSGVO-konform, keine sensiblen Gesundheitsdaten ohne Opt-in
SSL-Verschlüsselung, rollenbasiertes Rechtekonzept
mindestens Deutsch + Englisch
Konform zu WCAG 2.1
Gestaltung & Usability Corporate Design-konform (Farben, Logo, Typografie)
Klarer, motivierender Sprachstil („Dein Rücken wird’s dir danken!“)
Responsive & intuitives Design – auch für weniger technikaffine Nutzende
Bildsprache mit echten Mitarbeitenden (Employer Branding)
Erfolgsfaktoren für die Einführung Einbindung der Zielgruppe vorab (z. B. Pilotnutzer, Umfragen)
Verknüpfung mit physischen Angeboten (z. B. Kurse + Raumpläne)
Kommunikationskampagne zur Einführung (QR-Poster, Intranet, Führungskräfte)
Gamification-Elemente für erste Wochen (z. B. „Mitarbeiter-Challenge“)
Datenauswertung für HR & Gesundheitsmanagement (z. B. anonymisierte Nutzungsmuster)
Reporting & Weiterentwicklung Dashboards für Admins (Anzahl Nutzer, Top-Kurse, freie Plätze)
Monatsauswertungen für HR / FM / Betrieb
Datenbasis für ESG-/BGF-Berichte
Feedback-Loop: regelmäßig neue Funktionen / Kursformate implementieren
