Mitgestaltung als Chance für Akzeptanz, Qualität und Kultur im Unternehmen
Ziel ist es, die Mitbestimmung und aktive Mitgestaltung von Mitarbeitenden bei der Einführung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von freiwilligen Sport- und Fitnessangeboten systematisch und strukturiert zu ermöglichen. Dabei sollen Rechte des Betriebsrats / der Mitarbeitervertretung gewahrt und integriert werden, Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeitende aller Ebenen offenstehen, Bedarf und Akzeptanz von Beginn an sichergestellt werden und eine sozialpartnerschaftliche Entwicklung des Angebots gefördert werden.
Mitbestimmung bei Sport- und Fitnessangeboten ist kein Hindernis, sondern ein Katalysator für passgenaue, akzeptierte und wertgeschätzte Lösungen. Sie stärkt nicht nur die Wirksamkeit der Programme, sondern auch die Beteiligungskultur, Fairness und soziale Nachhaltigkeit im Unternehmen.
